Naast het salaris bieden heel wat werkgevers extralegale voordelen aan. Een van die voordelen is de groepsverzekering.
Via een groepsverzekering zorgt je werkgever voor een mooi extraatje dat je kan gebruiken eens je op pensioen bent. Bijkomend kan je werkgever ook in een aanvullende overlijdensdekking voorzien. In dat geval wordt er een bedrag uitgekeerd aan je begunstigden als je vóór je pensionering overlijdt.
Het ABC van het aanvullend pensioen
Het aanvullend pensioen is de spaarpot die je tijdens je loopbaan opbouwt met de hulp van je werkgever of sector. Bij je pensionering krijg je het opgebouwde bedrag uitgekeerd, bovenop het wettelijke pensioen dat je via de overheid krijgt.
Ongeveer 75 % van de werkgevers bouwt voor hun medewerkers een aanvullend pensioen op. Daar zijn goede redenen voor:
Op de detailpagina 'Wat is een aanvullend pension' lees je alles over de opbouw van je aanvullend pensioen.
Wat is een overlijdensdekking?
De overlijdensdekking is een soort levensverzekering die je werkgever voor jou en je collega's als aanvullende waarborg kan afsluiten. Je werkgever voorziet dan in het pensioenreglement dat een bepaalde som (kapitaal overlijden) wordt uitgekeerd als je overlijdt voor je pensionering. Hiervoor betaalt je werkgever een premie. In bepaalde gevallen geeft je werkgever je zelfs de keuze om te kiezen hoe hoog het bedrag zal zijn dat met je overlijdensdekking wordt uitgekeerd.
Volgende vragen vind je misschien ook interessant: