​​​​​​​Quand prendre votre pension légale ?

En Belgique, l'âge légal de la pension est actuellement fixé à 65 ans (à l'exception de certaines catégories professionnelles soumises à une réglementation spécifique). La date du départ à la pension est fixée le premier jour du mois qui suit votre 65e anniversaire. En d'autres termes, si vous avez votre anniversaire au mois de février, vous pourrez partir à la pension le 1er mars. Sachez toutefois que le gouvernement a décidé de relever cet âge à 66 ans à partir de 2025 et à 67 ans à partir de 2030.

Vous pouvez demander votre pension légale anticipée si vous remplissez certaines conditions d’âge et de carrière.
 

Terminer sa carrière en roue libre

Si vous souhaitez lever le pied à la fin de votre carrière professionnelle, vous disposez de différentes options telles que le travail à temps partiel, le crédit-temps… Ces options très prisées peuvent également avoir des répercussions sur la constitution de votre pension légale et de votre pension complémentaire.

Vous voulez continuer à travailler ?

Atteindre l'âge légal de la pension ne vous oblige pas à cesser (entièrement) de travailler. Peut-être avez-vous envie de continuer à travailler ? Ces dernières années, le gouvernement a expressément encouragé les gens à travailler au-delà de l'âge légal de la pension :

• Si vous avez 65 ans ou une carrière complète de 45 ans, vous pouvez continuer à engranger des revenus professionnels sans aucune limite, tout en conservant vos droits à la pension.

• Si vous n'avez pas encore 65 ans ou pas encore une carrière complète de 45 ans, vous pouvez continuer à exercer une activité rémunérée après votre pension. Toutefois, les revenus tirés de cette activité ne peuvent pas dépasser certains plafonds.

• Ces plafonds sont établis en fonction de différents critères tels que l'âge et le nombre d'années de carrière, mais aussi la situation familiale, la nature de l'activité professionnelle, etc.
• Si vos revenus professionnels dépassent ces plafonds, votre pension légale pour cette même année sera réduite d'un pourcentage équivalent, voire suspendue si le plafond est dépassé de plus de 100 %. À titre d'exemple, si en tant que pensionné vous gagnez 20 % de plus que le plafond de revenus, vous devrez rembourser 20 % de votre pension légale l'année suivante.

Pour tout savoir sur le travail après la pension, consultez le site du Service Fédéral des Pensions.

Quand pouvez-vous disposer du montant de votre assurance de groupe ?

Le paiement de la pension complémentaire étant liée à la pension légale, vous recevez le capital de votre pension complémentaire au moment de votre départ à la pension légale (anticipée).

Dans certains cas, vous avez la possibilité de demander le capital de votre assurance de groupe de manière anticipée. Pour obtenir davantage d'informations concernant votre situation personnelle, adressez-vous de préférence directement à votre employeur.

Que devez-vous faire pour disposer du montant de votre assurance de groupe ?

Le SFP nous communique la date de votre départ à la pension. Grâce à cette information, nous pouvons entamer les différentes démarches pour que vous puissiez disposer du capital de votre assurance de groupe.

Des questions ?

Nous comprenons que ces informations peuvent être compliquées. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact (en haut et en bas de cette page). Nous répondrons le plus vite possible.

Votre assurance liée à l’activité professionnelle

Le départ à la pension marque également la fin de certains avantages qui vous étaient offerts par votre employeur. Il se peut notamment que votre assurance hospitalisation liée à votre activité professionnelle prenne fin. Rassurez-vous : la loi précise que vous avez toujours le droit de prolonger cette assurance à titre individuel, avec une couverture au moins équivalente.

Comment prolonger cette assurance à titre individuel ?

Dans les 30 jours qui suivent la perte de votre assurance liée à votre activité professionnelle, votre employeur vous informe de la possibilité de la prolonger à titre individuel. Dès ce moment, vous disposez d’une période de 30 jours supplémentaires pour solliciter une continuation individuelle auprès de votre assureur. Si vous souhaitez conserver la même couverture qu’avant votre pension, vous devez respecter ce délai.

Si votre dernière assurance hospitalisation liée à votre activité professionnelle était souscrite chez AG Employee Benefits, vous pouvez en demander la continuation individuelle via continuation@aginsurance.be ou via le formulaire de demande.

Le départ à la pension marque le début d’un nouveau chapitre dans votre vie. Vous ne pouvez malheureusement plus compter sur vos revenus professionnels. Certes, vous recevez tous les mois votre pension légale mais celle-ci est souvent insuffisante pour garder le même niveau de vie. Si votre employeur a souscrit pour vous une assurance de groupe, vous bénéficiez heureusement d'un bas de laine supplémentaire au moment de prendre votre pension.

Avant de prendre votre pension légale, calculez le montant mensuel dont vous avez besoin pour pouvoir vivre comme vous le souhaitez quand vous serez pensionné. Une fois ces dépenses évaluées, vous aurez une idée approximative du montant dont vous aurez besoin pour vivre. Il se peut alors que vous décidiez de ne pas utiliser immédiatement une partie – plus ou moins importante – de votre assurance de groupe. Dans ce cas, un réinvestissement judicieux pourrait vous intéresser.

Réinvestissez votre capital d’assurance de groupe

De nombreux pensionnés choisissent de réinvestir le capital ou une partie du capital de leur assurance de groupe afin de bénéficier d'un rendement optimal jusqu'à la fin de leurs vieux jours.

Ce capital peut être réinvesti de différentes manières. Les produits financiers sont très prisés et constituent bien souvent un choix judicieux. Sur base de votre profil d’investisseur, nous vous offrons différentes possibilités pour investir votre capital pension. Les produits d’assurance les plus courants sont les produits des branches 21 et 23 :

• Avec une assurance de la branche 21, vous avez avant tout la certitude de bénéficier d'un rendement garanti. En fonction des résultats de l'assureur, vous pouvez également recevoir une participation bénéficiaire non garantie. La branche 21 vous offre donc une solution sûre si vous souhaitez prendre peu de risques avec le capital de votre pension.

• Si vous voulez prendre davantage de risques, vous pouvez vous tourner vers les produits d'assurance de la branche 23. Les primes sont investies dans un ou plusieurs fonds caractérisés par différents risques. Vous pouvez librement choisir la portion de vos primes que vous souhaitez investir en prenant davantage de risques. Votre rendement et votre capital dépendent de l'évolution des fonds sélectionnés.
  En échange du risque plus élevé que vous prenez en investissant dans un produit de la branche 23 et du fait qu'il n'y a pas de garantie de rendement, les revenus que vous pouvez en tirer sont potentiellement plus élevés que pour une assurance de la branche 21.
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Vous souhaitez en savoir plus ? L'équipe AG Ascento se tient à votre disposition avec ses conseils sur mesure pour réinvestir votre capital.

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